En tant qu’entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire, le Groupe MGC porte haut les valeurs des employeurs de la mutualité : la solidarité et l’humanisme.
Ces valeurs se déclinent selon 9 principes :
Contribuer à la plus-value sociale, source de motivation
Veiller sur la qualité de vie au travail, source de bien-être et d’équilibre
Prendre soin des salariés comme des adhérents, source d’attentions mutuelles
Faire le choix de l’implication des salarié-e-s, source de cohésion
Favoriser l’inclusion et promouvoir la diversité, source de créativité
Encourager la bienveillance managériale, source de confiance
Animer une politique des ressources humaines responsable, source d’évolution professionnelle
Facilité en permanence le dialogue social, source de progrès social
Bénéficier d’une gouvernance élue, source de vision à long terme
