Protection sociale des collectivités

La protection sociale pour les agents territoriaux

Depuis le 31 août 2012, le décret n°2011-1474 permet aux collectivités territoriales et à leurs établissements publics de participer au financement de la protection sociale complémentaire de leurs agents.

Dans ce contexte, La mutuelle MGC, forte d’un ancrage territorial historique aux côtés des cheminots et de leur famille, entend apporter une expérience et une réponse adaptées aux besoins des collectivités et de leurs agents. Grâce à son maillage territorial et à son identité, la mutuelle MGC partage la diversité et les spécificités des collectivités depuis plus d’un siècle.

Attachée à son histoire et à cet ADN commun,
la mutuelle MGC propose aux collectivités des solutions privilégiées
et « sur mesure » pour les agents territoriaux,

pouvant être déclinées selon deux alternatives :

Les agents choisissent librement leur complémentaire santé parmi l’ensemble des organismes officiellement labellisés.
L’offre santé MGC dédiée aux agents des collectivités territoriales est labellisée depuis janvier 2013.
La collectivité choisit pour ses agents l’offre labellisée d’un opérateur unique.
Seuls les contrats de ce prestataire ouvrent droit à l’aide financière de la collectivité pour les agents qui restent libres d’y adhérer ou non.
Pourquoi participer à la protection sociale de vos agents ?

Pour votre collectivité, la mise en place d’une protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) :

  • Est un acte solidaire témoignant de l’intérêt que la collectivité porte au bien-être et à la santé de ses agents
  • Participe au climat social serein
  • Contribue à faire diminuer l’absentéisme
  • Constitue un élément attractif pour les agents.

Labellisation ou convention de partenariat en santé et prévoyance, la mutuelle MGC, spécialiste des statuts spécifiques, vous conseille et vous accompagne dans la mise en place de la meilleure solution pour vous et vos agents.

Contact : Nicolas Fremder
Directeur institutionnel